|
|
Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.
09.03.11
|
Знаете ли вы...
... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!
28.11.10
|
|
|
| 
|
|
|
Просмотр ответов на вопрос:
 Вернуться
 / Оплата труда /
|
|
Скажите пожалуйста, есть ли документы или какие-либо правила, регламентирующие распределение процентов надтарифного фонда. У нас в школе директор поставил почти все проценты надтарифки себе и своему родственнику, а остальным учителям срезал даже то, что было в прошлом году.
|
|
|
Я считаю, что для решения этой проблемы необходимы привлечь профсоюзы - кто как не они должны отстаивать честь своих работников? В конце концов есть вышестоящие организации - ГОРОНО, Департамент. Ну и распределение проходить должно все-таки под приказ или протокол - это тот документ, с которым можно обратиться к юристу отдела образования. Безвыходных ситуаций - не бывает!
|
|
|
|
Надтарифный фонд у нас распределяется по трудовому договору с привлечением профсоюза,совета трудового коллектива и администрации школы.Внесите такой пункт в трудовой договор, и тогда вопрос решается. Вы имеете право посмотреть приказы по распределению фонда или обратиться в суд.Но директор имеет право распределять надтарифные доплаты.
|
|
|
|
Стимулирующие проценты оплаты труда будут загадочными пока не будут обнародованы. Я не дождалась и выяснила для себя всё сама. В этом интересном документе я нашла надбавку "За участие в ПНП "Образование" от 25%. Напомнила, что я победитель этого проекта, жду следующую зарплату уже с надбавкой. Так что идите и культурно интересуйтесь, отказать не имеют право. Это ВАШИ деньги.
|
|
|
А у нас придумали что-то типа листа самооценки. Заполняются определенные графы, в которых проставляет баллы учитель (как он себя оценивает) за разного рода деятельность, затем ту же процедуру проделывает администрация. А потом лучших по итогам такого "рейтинга" администрация поощряет так, как считает нужным в зависимости от желания и "наличия средств".
Кому интересно - спрашивайте, вышлю такой "опросник". Мне он с первой секунды напомнил незабвенные социалистические соревнования.
|
|
|
|
В ОУ существует Фонд стимулирующих надбавок и доплат, положение о распределении средств из этого фонда также есть в каждом образовательном учреждении. Более того, в рамках РКПМО все эти документы должны быть опубликаваны в Интернете и с ними долен быть ознакомлен трудовой коллектив.
|
|
|
|
|
Вопрос №1443, добавлен 13 сентября 2007 г. 8:12:00, Автор: