Проект ИнтерГуру закрыт c 1 января 2013 г.
Интергуру - государство учителей.
    Главная    Положение    Участники    Результаты    Рейтинг-2022    Биржа труда    Гoстeвая    ЧаВо    Чат Нас уже 34029 чел.

Ведущий:

Ляпин
Александр
Петрович
 Колонка ведущего:
  • Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.

  • 09.03.11


  • Знаете ли вы...
    ... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!

  • 28.11.10


     Рубрикатор:
    Инфотека
    Педсовет
    Педагогический класс
    Коллекция фактов
    Профи-консультант
    Тест-центр
    Академия
    Конкурсный зал
    Детская территория



    Stalker TOP
      Новости   Правила   Разделы   Рейтинг   Топ-100   Номинации   ВиО

    Просмотр ответов на вопрос:

    Вернуться Вернуться 

    / Правовые вопросы /

    Может ли претендовать на восстановление на работе учитель, уволившийся из школы по собственному желанию, но с примечанием в заявлении, что его работу "не понимает администрация школы"? Жалоба в Главное управление от него уже была, правда, без конкретных требований, только констатация обид и несправедливостей по отношению к нему.
    Ответы №1 - №3 из 3
    Не совсем понятно, зачем учителю было увольняться с таким заявлением. Сейчас администрация вправе его не принимать, если нет вакансии. А восстановится в таком случае можно, пожалуй, через суд, если у этого учителя "железные" нервы, и он сможет доказать, что его работу действительно "не понимала администрация". Кому нужна судебная тяжба?! Да и как потом работать в этом коллективе?!
    На учителя поступила жалоба от родителей, было назначено служебное расследование, на которое и обиделся учитель, решил не ждать результатов расследования и уволился.
    Служебное расследование в данном случае не является юридическим фактом. Не важно, что написано в заявлении, НО если учитель уволился по собственному желанию, и имеется приказ об увольнении, то его можно и не принять на работу. Если же его незаконно уволоили по результатам "служебного расследования", то здесь нужно бодаться: установить факт нарушения учителем трудового законодательства в суде. И если суд признает, что уволили незаконно, то работодателю придется восстановить работника и выплатить ему оклад за время, в течении которого он не работал, из-за незаконного увольнения.
    Ответы №1 - №3 из 3

    Главная | Положение | Участники | Результаты | Рейтинг-2022 | Биржа труда | Гoстeвая | ЧаВо | Чат

    2001-2022 @ АНО "Компьютер и дети"
    Банк образовательных ресурсов
    Обсуждение разнообразных проблем в области образования
    Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации
    Здесь Вы можете найти интересные факты по определенной
    теме, или поделиться имеющимися у вас наработками
    Здесь Вы можете задать вопрос, на который хотите
    получить ответ от своих коллег или специалистов
    Здесь Вы можете пройти тестирование по различным областям знаний,
    а так же создать свой тест
    Академия Интергуру
    Конкурс учительских команд (КУК)