Проект ИнтерГуру закрыт c 1 января 2013 г.
Интергуру - государство учителей.
    Главная    Положение    Участники    Результаты    Рейтинг-2025    Биржа труда    Гoстeвая    ЧаВо    Чат Нас уже 34032 чел.

Ведущий:

Ляпин
Александр
Петрович
 Колонка ведущего:
  • Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.

  • 09.03.11


  • Знаете ли вы...
    ... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!

  • 28.11.10


     Рубрикатор:
    Инфотека
    Педсовет
    Педагогический класс
    Коллекция фактов
    Профи-консультант
    Тест-центр
    Академия
    Конкурсный зал
    Детская территория



    Stalker TOP
      Новости   Правила   Разделы   Рейтинг   Топ-100   Номинации   ВиО

    Просмотр ответов на вопрос:

    Вернуться Вернуться 

    / Оплата труда /

    Учитель по своему усмотрению решил получить второе высшее образование. По 2 недели находится на курсах. Школа на этот период уроки ему не оплачивает, уроки не замещаются. После курсов учитель требует, чтобы ему все было оплачено. Как поступить? Оплачивать или нет?
    Ответы №1 - №4 из 4
    Законодательством определено предоставление оплачиваемого отпуска при получении второго-третьего высшего образования только в том случае, если работник направлен на обучение работодателем, т.е.имеется приказ или трудовое соглашение. См. ст 17 Закона о высшем и послевузовском образовании и гл. 26 Трудового кодекса.
    Ситуация, мягко говоря, странная. Учитель без приказа отсутствовал на рабочем месте в течение 2х недель? Или было заявление? Если заявление было, то какой приказ по его мотивам был издан? Если был приказ о направлении, то в нем оговаривается и порядок финансирования обучения, порядок замещения или незамещения. В принципе, условия получения дополнительного образования кроме Трудового кодекса должны оговариваться в трудовом соглашении или трудовом договоре, которые стандартно принимаются на территории. А вот отсутсвие на рабочем месте "по своему усмотрению" - прогул, за которым должно следовать увольнение.
    Совершенно верно, второе и далее высшее образование не оплачивается, а только по инициативе работодателя. Смотрите Трудовой кодекс
    Находясь на курсах, педагог предоставляет документ (вызов), на основании которого оплачивается педагогу средняя заработная плата на тот промежуток времени.
    Ответы №1 - №4 из 4

    Главная | Положение | Участники | Результаты | Рейтинг-2025 | Биржа труда | Гoстeвая | ЧаВо | Чат

    2001-2025 @ АНО "Компьютер и дети"
    Банк образовательных ресурсов
    Обсуждение разнообразных проблем в области образования
    Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации
    Здесь Вы можете найти интересные факты по определенной
    теме, или поделиться имеющимися у вас наработками
    Здесь Вы можете задать вопрос, на который хотите
    получить ответ от своих коллег или специалистов
    Здесь Вы можете пройти тестирование по различным областям знаний,
    а так же создать свой тест
    Академия Интергуру
    Конкурс учительских команд (КУК)