Проект ИнтерГуру закрыт c 1 января 2013 г.
Интергуру - государство учителей.
    Главная    Положение    Участники    Результаты    Рейтинг-2026    Биржа труда    Гoстeвая    ЧаВо    Чат Нас уже 34033 чел.

Ведущий:

Ляпин
Александр
Петрович
 Колонка ведущего:
  • Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.

  • 09.03.11


  • Знаете ли вы...
    ... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!

  • 28.11.10


     Рубрикатор:
    Инфотека
    Педсовет
    Педагогический класс
    Коллекция фактов
    Профи-консультант
    Тест-центр
    Академия
    Конкурсный зал
    Детская территория



    Stalker TOP
      Новости   Правила   Разделы   Рейтинг   Топ-100   Номинации   ВиО

    Просмотр ответов на вопрос:

    Вернуться Вернуться 

    / Подготовка и повышение квалификации педагогов, аттестация /

    Заканчиваю Дальневосточный Государственный Гуманитарный Университет (Бывший ХГПУ)в 2009 году. В школе работала в период очного обучения с 2006 - 2009 год. Хочу аттестоваться на 2-ю категорию 2009-2010 учебном году, в первом полугодии. А директор школы запрещает это сделать, ссылаясь на то, что я должна отработать еще один год, в виду того, что это является нарушением и их могут за это наказать. Правомерно ли поступает директор школы?
    Ответы №1 - №5 из 5
    Директор должен уточнить нарушением чего именно, какого нормативного документа, будет принятие вашего заявления на аттестацию в аттестационную комиссию школы. Видимо он имеет какое-то секретное положение об аттестации педагогических и руководящих работников, запрещающее вам это делать? Кроме того, возникает вопрос: "Ваш директор, что возглавляет аттестационную комиссию школы?" В принципе такой вариант может иметь место, но все равно единолично он такой вопрос решать не должен. На то есть школьная аттестационная комиссия. В ее состав должны входить и другие педагоги школы, и вопрос принятия или не принятия вашего заявления решается коллегиально. Если решение будет отрицательным, то оно должно быть аргументировано с ссылкой на нормативные документы и вам должны дать официальное решение (выписка из протокола заседания аттестационной комиссии) с которым вы можете обратится в главную аттестационную комиссию. Если же ваше заявление принято, то директор обязан написать приказ о вашей аттестации и обозначить в нем сроки ее прохождения.
    Имеете педагогический стаж 3 года, на 1 сентября будете иметь высшее образованиe. Не вижу проблем. Уточните, до какого числа принимаются заявления в аттестационную комиссию (чтобы не опоздать), и несите заявление (в двух экземплярах, на своем попросите проставить входящий номер). Заявление должно быть принято в любом случае. Либо откажут, либо нет. В том и другом случае будет письменный документ - либо приказ с графиком прохождения Вами аттестации, либо отказ с обоснованием. Устный отказ к делу не пришьешь!
    На вторую квалификационную категорию может претендовать учитель имеющий позитивную динамику в учебно-воспитательном процессе стаж работы в данном учреждении не менее 1 года. Никаких других ограничений быть не может. По ходатайству администрации заявление может быть принято и в случае неполного рабочего года.
    Процедура аттестации действительно жестко контролируется органами управления образованием. В первую очередь нужно ознакомится с положением об аттестации педагогических кадров в Вашем регионе. Уточнить какие условия и требования предъявляются к аттестующемуся учителю. Какие сроки представления и документов, какой пакет и куда представляется. Нужно и учесть сроки подачи заявления. Они также жестко оговариваются в положении. Нарушение сроков подачи заявления (у нас в крае май-июнь) является достаточно серьезным нарушением процедуры аттестации и может послужить поводом к отказу в приеме заявления. Не надо забывать, что процедура аттестации предполагает и изменение размера оплаты труда (пусть и не намного), но бюджет школы на новый финансовый год подписывается в конце весны, начале лета. Ели Ваша кандидатура не будет заявлена как потенциальный претендент на повышение оплаты труда, то и деньги в бюджет школы заложены не будут, следовательно, фонда заработной оплаты не хватит для расчетов со всеми сотрудниками образовательного учреждения, что является финансовым нарушением и может обернутся серьезными замечаниями для Вашей администрации.
    Я согласна с Вами коллега С.В.Евтушвская.Но не так уж жестко контролируется.но надо подавать заявление в мае у нас тоже.Бывают в жизни исключения.И если учитель подал заявление то оно рассматривается администрацией и могут порекомендовать.перенести срок аттестации.А куда торопить сроки аттестации и зачем? Всё успеете коллеги, у нас аттестация через 5 лет,накапливаете портфолио.давайте открытые уроки,мероприятия.Не ужели у вас так легко. без нервотрёпки проходит она.что учитель торопится.В нашей школе рады бы её продлить не 5 а на 7-8 лет некоторые.
    Ответы №1 - №5 из 5

    Главная | Положение | Участники | Результаты | Рейтинг-2026 | Биржа труда | Гoстeвая | ЧаВо | Чат

    2001-2026 @ АНО "Компьютер и дети"
    Банк образовательных ресурсов
    Обсуждение разнообразных проблем в области образования
    Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации
    Здесь Вы можете найти интересные факты по определенной
    теме, или поделиться имеющимися у вас наработками
    Здесь Вы можете задать вопрос, на который хотите
    получить ответ от своих коллег или специалистов
    Здесь Вы можете пройти тестирование по различным областям знаний,
    а так же создать свой тест
    Академия Интергуру
    Конкурс учительских команд (КУК)