|
|
Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.
09.03.11
|
Знаете ли вы...
... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!
28.11.10
|
|
|
| 
|
|
|
Просмотр ответов на вопрос:
 Вернуться
 / Подготовка и повышение квалификации педагогов, аттестация /
|
|
До перехода на новую систему оплаты труда у меня был 12 разряд (преподаватель музыкальной школы, высшее музыкальное образование и стаж свыше 10 лет), что приравнивалось ко II квалификационной категории. Теперь я как бы имею тот же, но уже не актуальный 12 разряд, и мне предлагают аттестовываться на II категорию, чтобы иметь соответствующую II категории оплату. Это правильно?
|
|
|
12 разряд ЕТС и II квалификационная категория это не одно и тоже. Разряд присваивается по образованию, стажу, а квалификационная категория в рамках аттестации. Они равнозначны только в денежном эквиваленте.
|
|
|
|
Предлагают Вам правильно. И это не затруднит Вас, т.к. II категория присваивается в ОУ. Но с Вашим образованием и стажем пора бы подумать и о повышении категории уже через год после присвоения II-й.
|
|
|
|
После введения аттестации в новой форме в разных регионах существуют отличия в процедуре. Так, в Республике Хакасия уже 2 года аттестация в новой форме, и на ВСЕ категории документы подаются непосредственно в МОиН РХ, то есть в школе и районе никто не аттестуется. Так как Вам аттестоваться надо, то для начала необходимо уточнить особенности аттестации в Вашем регионе.
|
|
|
|
У нас в соответствии с новой оплаты труда оклад устанавливается для всех учителей одинаковый. Единственно, что в каждой школе он может быть разный. Это зависит от количества детей в школе. И только наличие или отсутствие у Вас квалификационной категории решает о начислении дополнительных процентов к Вашему окладу. Например, оклад 3600 - 12 разряд, который по стажу, или 3600 + 5 процентов - наличие 2 квалификационной категории. Есть разница? И так в отношении всех остальных категорий. Только разница в начисляемых процентах: 5, 10, 15. Поэтому сейчас это имеет большое значение и те, кто настаивает на Вашей аттестации, желают Вам только хорошего. Конечно, процент насчитывается только на оклад и не влияет на начисление других стимулирующих выплат.
|
|
|
|
|
Вопрос №2164, добавлен 09 июня 2009 г. 0:10:00, Автор: Сковородкина Д.Э.