|
|
Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.
09.03.11
|
Знаете ли вы...
... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!
28.11.10
|
|
|
| 
|
|
|
Просмотр ответов на вопрос:
 Вернуться
 / Оплата труда /
|
|
Слышала, что молодым специалистам, которые в течение 2-3 месяцев, по окончанию университета, устраиваются работать в школу, положены подъемные. Подскажите, дают ли сейчас? Как это можно организовать? Кто за это ответственный?
|
|
|
Не обязательно оканчивать университет, чтобы получить право получить подъемные молодому специалисту, прибывшему на работу в течение трех месяцев после получения диплома. Это право есть и у окончившего институт, и среднее специальное учебное заведение (педагогический колледж, педучилище и пр.) Молодой специалист предъявляет в отдел кадров ОУ диплом, и прочие документы (ИНН, пенсионное свидетельство, паспорт...). Пишет заявление на имя директора с просьбой принять его на работу и выплатить ему , как молодому специалисту «подъемные». Директор на основании представленных документов и заявления пишет приказ для бухгалтерии о принятии работника в качестве молодого специалиста с выплатой подъемных. Данное право может быть использовано и в том случае, если молодой специалист пришел устраиваться на работу по истечении 3 месяцев с момента получения диплома. При этом необходимо справками подтвердить, что в течение данного периода дипломированный выпускник Вуза по объективным причинам не мог устроиться на работу. Хорошо если это будут справки из управлений образований данного муниципалитета, поскольку именно там обязаны заниматься трудоустройством молодых специалистов на местах.
|
|
|
|
В принцыпе это все зависит от администрации школы. Если директор заинтересован в молодом специалисте, то он выбьет подъемные. У нас всегда всем молодым специалистам выплачивают минималку, т.е. около 4300 руб.
|
|
|
|
Вам следует обратиться в орган управления образованием в отдел, который курирует молодых специалистов. В каждом регионе для такой категории работников создаются свои гарантии и льготы.
|
|
|
|
Дополнительные денежные выплаты молодым специалистам - это одна из мер социальной защиты. Порядок их предоставления прописан в следующих документах. "Положение об оплате труда работников образовательных учреждений"(может называться иначе) муниципального и уровня ОУ. "Коллективный договор трудового коллектива с работодателем". Действуйте в соответствии с этими документами. Кроме этого, вы можете обратиться за консультацией к юристу того органа управления образования, которому непосредственно подчиняется ваше образовательное учреждение. А уже на основании вашего заявления приказ и другие распорядительные документы о соответствующих выплатах подписывает ваш директор.
|
|
|
|
|
Вопрос №2309, добавлен 20 октября 2009 г. 6:47:00, Автор: