|
|
Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.
09.03.11
|
Знаете ли вы...
... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!
28.11.10
|
|
|
| 
|
|
|
Просмотр ответов на вопрос:
 Вернуться
 / Оплата труда /
|
|
Положена ли учителям информатики какая-либо оплата за администрирование школьных компьютеров и локальной сети?
|
|
|
Вопросы оплаты труда всех подчиненных директора регулируются внутри школы и местной властью.
|
|
|
|
Если в школе имеется в достаточном количестве компьютерная техника, локальная сеть, но не предусмотрена должность системного администратора, но в то же время и его обязанности перераспределены на учителей информатики, то логично прописать эти дополнительные обязанности в трудовой договор учителя информатики, либо составить дополнительное соглашение к уже имеющемуся. В данном договоре (дополнительном соглашении) необходимо четко расписать, что будет конкретно выполнять учитель и должностной инструкции системного администратора и указать какое вознаграждение он будет получать за эту работу. Форма оплаты может быть разная в зависимости от того перешла школа на НСОТ или нет. Если не перешла, то в договоре укажите либо % от ставки учителя, либо конкретно пропишите сумму. Первый вариант предпочтительней. Если же школа перешла на НСОТ, то тогда в положении ОУ о стимулирующих доплатах и надбавках должно быть прописано сколько баллов начисляется учителю за данную работу. В договоре в этом случае говорится о том, что выполнение учителем функций системного администратора оплачивается из стимулирующего фонда в соответствии со школьным положением.
|
|
|
|
У нас 10% от ставки идет с учетом количества компьютеров в школе. Это должно быть во всех школах. начиляет бухалтерия без ведомо администрации.
|
|
|
|
Если указанных функций у Вас в должностных обязанностях нет (а они вряд ли и будут - у педагога), то данная работа выходит за круг должностных обязанностях, а значит должна выполняться с дополнительной оплатой из фонда компенсирующих выплат. Естественно, должен быть издан руководителем приказ, в котором на Вас возлагются указанные обязанности и должен быть указан размер выплат (в процентах от нагрузки или ставки, согласно принятому Положению в Вашем учреждении). Так же составлено должно быть и дополнительное соглашение к трудовому договору.
|
|
|
|
Спасибо всем! Проблема решена. Был издан приказ о дополнительной выплате. Правда небольшой, но и то радует.
|
|
|
|
|
Вопрос №2621, добавлен 17 июня 2010 г. 0:06:00, Автор: