Проект ИнтерГуру закрыт c 1 января 2013 г.
Интергуру - государство учителей.
    Главная    Положение    Участники    Результаты    Рейтинг-2021    Биржа труда    Гoстeвая    ЧаВо    Чат Нас уже 34029 чел.

Ведущий:

Ляпин
Александр
Петрович
 Колонка ведущего:
  • Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.

  • 09.03.11


  • Знаете ли вы...
    ... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!

  • 28.11.10


     Рубрикатор:
    Инфотека
    Педсовет
    Педагогический класс
    Коллекция фактов
    Профи-консультант
    Тест-центр
    Академия
    Конкурсный зал
    Детская территория



    Stalker TOP
      Новости   Правила   Разделы   Рейтинг   Топ-100   Номинации   ВиО

    Просмотр ответов на вопрос:

    Вернуться Вернуться 

    / Управление образованием /

    Прошу совета. Молодой педагог-специалист в 2010г окончил областной вуз, таким образом пользуется льготами молодого специалиста. Год отработал в городской школе, но с 1 сентября хочет перейти в районную школу. Как правильно все оформить, чтобы не потерять льготы?
    Ответы №1 - №1 из 1
    К сожалению, действующим российским трудовым законодательством в КЗоТе РФ для молодых специалистов почти не предусмотрено никаких специальных льгот. Только в статье 21 КЗоТ РФ содержится запрет на установление испытания при приеме на работу молодых специалистов по окончании высших учебных заведений.
    Не предусмотрено дополнительных льгот молодым специалистам и в Федеральных нормативных актах в области образования (законах, постановлениях Правительства РФ и т.д.).
    Однако существуют Примерные правила трудового распорядка учреждений образования, утвержденные письмом Минобразования РФ от 01.01.1986 г. Они декларируют вопросы учебной нагрузки, расписания уроков педагогических работников на новый учебный год и так далее. Такие вопросы устанавливаются директором школы по согласованию с соответствующим профсоюзным органом с учетом мнения трудового коллектива. Учебная нагрузка определяется Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. Согласно действующему законодательству для педагогов устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
    При этом в соответствии с п. 25 вышеназванных Правил педагогическим работникам по возможности предоставляется один свободный день в неделю для методической работы и повышения квалификации..
    Необходимо напомнить также и то, что в соответствии со ст. 32 Закона РФ "Об образовании" право устанавливать доплаты и надбавки работникам отнесено к компетенции самого образовательного учреждения. Поэтому исходя из пределов средств самого образовательного учреждения, могут в конкретном образовательном учреждении устанавливаться доплаты и надбавки молодым специалистам.
    В настоящее время территориальные региональные администрации проводят особые программы по привлечению в школы молодых специалистов (например, предоставляется внеочередное жилье, выплачиваются единовременные суммы материальной помощи и т.д.).
    Молодой специалист обязан отработать два года после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора между молодым специалистом и нанимателем.Увольнение молодых специалистов до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением нескольких случаев:
    • принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
    • увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4-9 статьи 42

    Так что, Вам, наверное, лучше всего оформить справку о перераспределении.

    http://www.interfax.by/article/58446
    Ответы №1 - №1 из 1

    Главная | Положение | Участники | Результаты | Рейтинг-2021 | Биржа труда | Гoстeвая | ЧаВо | Чат

    2001-2021 @ АНО "Компьютер и дети"
    Банк образовательных ресурсов
    Обсуждение разнообразных проблем в области образования
    Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации
    Здесь Вы можете найти интересные факты по определенной
    теме, или поделиться имеющимися у вас наработками
    Здесь Вы можете задать вопрос, на который хотите
    получить ответ от своих коллег или специалистов
    Здесь Вы можете пройти тестирование по различным областям знаний,
    а так же создать свой тест
    Академия Интергуру
    Конкурс учительских команд (КУК)