Проект ИнтерГуру закрыт c 1 января 2013 г.
Интергуру - государство учителей.
    Главная    Положение    Участники    Результаты    Рейтинг-2021    Биржа труда    Гoстeвая    ЧаВо    Чат Нас уже 34029 чел.

Ведущий:

Ляпин
Александр
Петрович
 Колонка ведущего:
  • Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.

  • 09.03.11


  • Знаете ли вы...
    ... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!

  • 28.11.10


     Рубрикатор:
    Инфотека
    Педсовет
    Педагогический класс
    Коллекция фактов
    Профи-консультант
    Тест-центр
    Академия
    Конкурсный зал
    Детская территория



    Stalker TOP
      Новости   Правила   Разделы   Рейтинг   Топ-100   Номинации   ВиО

    Просмотр ответов на вопрос:

    Вернуться Вернуться 

    / Управление образованием /

    совещание при директоре - достаточно ли раз в четверть, а не каждый месяц?
    Ответы №1 - №4 из 4
    Периодичность таких совещаний устанавливается директором школы. В нашей школе обычно проводится 1-2 раза в месяц.
    Такие совещания надо проводить по мере необходимости. БОльшую часть вопросов можно решать в рабочем порядке, а объявления делать через информационную доску, ШМО, учительский сервер.
    Все зависит от плана работы директора школы. Как правило, свой собственный план работы директор школы "привязывает" к плану работы школы и плану ВШК. Также, директор, утверждая планы работы своих заместителей, отмечает какие вопросы необходимо вынести на свои совещания. Можно какие-то вопросы сгруппировать таким образом, что они по времени и по задействованным в их обсуждении участникам совпадают. Тогда директор может их объединяет в одну повестку и провести одно большое совещание. Если же вопросы разноплановые, не совпадают по времени и участникам совещания, то их целесообразней проводить на разных совещаниях. Например, будет нецелесообразно объединять вопросы, скажем связанные с качеством образования по школе с вопросами организации питания в школьной столовой. Или вопросы подготовки к государственной (итоговой) аттестации с вопросами подготовки школы к новому учебному году (ремонтом). Здесь будут стоять разные задачи, за которые отвечают разные работники.
    Отдельные «мелкие» текущие вопросы директор может не выносить на совещания, а решать их, как говорится, в рабочем порядке на своих планерках. Возможны и такие совещания на которых рассматривается всего один , но очень важный вопрос – например: подготовка школы к процедуре аккредитации и лицензирования. В конечном счете, не главное, сколько будет проведено совещаний – главное чтобы был их положительный результат. При этом важно, помнить, чтобы на каждом совещании были приняты конкретные решения. Чтобы каждый участник совещания принял поставленные перед ним задачи и приступил к их реализации.
    У нас в школе такие совещания проводятся еженедельно, они обязательны для всех.
    Ответы №1 - №4 из 4

    Главная | Положение | Участники | Результаты | Рейтинг-2021 | Биржа труда | Гoстeвая | ЧаВо | Чат

    2001-2021 @ АНО "Компьютер и дети"
    Банк образовательных ресурсов
    Обсуждение разнообразных проблем в области образования
    Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации
    Здесь Вы можете найти интересные факты по определенной
    теме, или поделиться имеющимися у вас наработками
    Здесь Вы можете задать вопрос, на который хотите
    получить ответ от своих коллег или специалистов
    Здесь Вы можете пройти тестирование по различным областям знаний,
    а так же создать свой тест
    Академия Интергуру
    Конкурс учительских команд (КУК)