|
|
Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.
09.03.11
|
Знаете ли вы...
... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!
28.11.10
|
|
|
| 
|
|
|
Просмотр ответов на вопрос:
 Вернуться
 / Оплата труда /
|
|
Есть ли в вашей школе положение о доплатах и надбавках? Какие размеры доплат оно устанавливает и за что??? Правда ли, что директор назначает заместителям и некоторым учителям доплаты в секрете от коллектива?
|
|
У нас в школе есть положение о распределении надтарифного фонда. Согласно ему устанавливаются следующие видаы надбавок:
1. Руководство школьным методическим объединением (20 %).
2. Руководство школьными творческими группами (10%).
3. Руководство различными школьными клубами и творческими объединениями (10%).
4. Проверка тетрадей (в зависимости от предмета).
5. Надбавка за классное руководство (в зависимости от параллели от 10 % до 20 %).
6. Разовые (или многоразовые в зависимости от количества мест) премиальные выплаты на призовые места в городских, областных, федеральных и международных конкурсах, олимпиадах, фестивалях и научно-практических конференциях (1 место - 500 р., 2 место - 400 р., 3 место - 300 р.).
7. Работа в опытно-экспериментальной площадке школы (10 %).
8. Премии к праздникам (День учителя, 8 Марта, 23 февраля).
9. Работа в профильных классах (15 %)
10. Доплата за вредность (12 %).
Ежемесячное распределение премиального фонда вывешивается на стенд в учительскую для всеобщего обозрения.
PS: Проценты даны от ставки учителя. Пункты 1-5,7,9,10 прописываются сразу в тарификации.
|
|
|
|
Надбавка за классное руководство выплачивается вдобавок к президентской тысяче?
|
|
|
|
Правда ли, что директор назначает заместителям и некоторым учителям доплаты в секрете от коллектива? - ответ положительный, и я не знаю документа запрещающего ему это делать, как и обязывающего объявлять и объяснять всем за что другие получают доплаты и зарплаты тоже.
|
|
|
|
Доплаты назначаются из надтарифного фонда по согласованию с профсоюзным комитетом. А о расходовании надтарифного фонда директор отчитывается перед коллективом с периодичностью согласно колективного договора.
|
|
|
Ведущий>...отчитывается перед коллективом"
Никто из подчиненных и родителей(даже сквозь общественные советы управления) на такой подвиг - заставить отчитываться директора на собрании не рискнет, себе и ребенку дороже обойдется при нынешних запредельных правах школьных администраторов. Больше никому физически отчет и не нужен, а больше всего не нужен самому директору!!! Потому будет только секретный протокол отчета, бумага. Ответственности администратор за неотчет пожалуй не несет.
|
|
|
|
Ведущему:" Да, именно отчитываться перед коллективом." (В коллективе, где я работал заместителем директора, директор с определенной регулярностью выступара перед коллективом о расходовании надтарифного фонда. - А.Л.)
|
|
|
|
Мягко скажем так: не скрывает, а умалчивает. Да он и не обязан об этом во всеуслышание кричать на каждом углу. А Вы считаете, что завучи, со всей этой бумажной отчётностью, не заслужили доплаты?
|
|
|
В каждом учреждении имеется Положение о доплатах и надбавках (в новой системе оплаты труда всё это называется немного другими словосочетаниями). Утверждается приказом директора по согласованию с профсоюзным комитетом (или советом трудового коллектива, хотя правовой статус закреплен только у первого). Секрет невозможен - любая доплата или надбавка прописана в Положении, где указывается кому конкретно (должность, а не фамилия), за что и сколько. И ознакомление с Положением - под роспись. И отчет должен предоставляться администрацией о расходовании бюджета вообще (а не только фонда доплат).
На ответы № 6,7. За классное руководство устанавливается не надбавка (за качество, сложность работы и т.п.), а доплата (за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей учителя). Президентское вознаграждение выплачивается отдельно и на размер "местной" доплаты за классное руководство влиять не может.
|
|
|
|
Отвечаю по существу: 1. Есть положение. 2. Никакой конкретики, просто общие положения, поэтому мало кто и что получает. 3. Абсолютно, причем с "откатами" самому директору.
|
|
|
|
|
Вопрос №731, добавлен 07 сентября 2006 г. 18:28:00, Автор: Ведущий