|
|
Еще раз хочу заострить ваше внимание на том, что территория Профи-консультант предполагает конкретные вопросы и конкретные ответы! Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS.
09.03.11
|
Знаете ли вы...
... что найти вопрос по его номеру можно, указав номер вопроса в графе поиск!
28.11.10
|
|
|
| 
|
|
|
Просмотр ответов на вопрос:
 Вернуться
 / Управление образованием /
|
1. Кто должен в школе заниматься заполнением аттестата об образовании? Входит ли это в обязанность классного руководителя?
2. Входит ли в обязанность классного руководителя проведение общешкольных мероприятий?
3. Кто должен в школе заниматься проведением общешкольных мероприятий (Новогодних праздников, концеротов ко Дню Учителя, Дню Матери и т.д.)?
|
|
1. Аттестат об образовании заполняется работником школы, который назначается приказом по школе. Вовсе не обязательно чтобы это был классный руководитель. Это даже может быть и не учитель, а скажем секретарь- делопроизводитель. Лучший вариант, это когда назначается ежегодно один и тот же человек у которого хороший почерк и хорошая концентрация внимания. Как правило, это учителя начальных классов и учителя русского языка старших классов. Разумеется, эта дополнительная обязанность должна стимулироваться администрацией. Формы стимулирования могут быть различными: отгул, поощрительные баллы, и пр. Что касается классных руководителей, то в их обязанности входит подготовка сводной ведомости оценок по всем предметам, изучаемых на данной ступени обучения. В этой ведомости помимо личных данных об ученике (по паспорту или св. о рождении), годовых оценок выставляются экзаменационные и итоговые оценки. После того, как все оценки выставлены, учащиеся знакомятся с ведомостью, расписываются против своей фамилии. В заключении данную ведомость утверждает заместитель директора по УВР. Утвержденная ведомость передается человеку ответственному за заполнение аттестатов.
2. Общешкольные мероприятия готовятся педагогами –организаторами. Они разрабатывают сценарий, привлекают с каждого класса активистов для участия в «сценарии». Проводят репетиции. Утверждает сценарий замдиректора по ВР. Если же в школе нет в штатном расписании педагога-организатора, то за организацию общешкольного мероприятия отвечает замдиректора по ВР. Если же замдиректора по ВР издает свое распоряжение, в котором привлекает классных руководителей к подготовке и проведению общешкольного мероприятия, то тем самым, на классного руководителя накладываются временные дополнительные обязанности, не входящие в его обязанности как классного руководителя. Следовательно, данная работа должна оплачиваться отдельно от классного руководства. Если в распоряжении замдиректора по ВР, не указано, каким образом данная работа будет стимулироваться, то от нее можно отказаться.
|
|
|
Прочитать функциональные обязанности классного руководителя можно на http://www.tgim1.edusite.ru/p72aa1.html. У нас многие функции, не входящие в должностные обязанности учителя (классные руководители) выполняют - директор добавляет % из надтарифного фонда. Во многих школах России штатная численность сокращена до минимума, поэтому учителям ничего другого не остается, как брать на себя роль педагога-организатора, соц-педагога и др.
|
|
|
1. Классный руководитель готовит сводную ведомость оценок учащихся, входящих в аттестат, а заполняет аттестаты у нас уже много лет учитель ИЗО, получая за это дополнительную плату. И никаких замечаний, претензий по их заполнению никогда не бывает.
Общешкольные мероприятия под руководством зам. директора по воспитательной работе, организатора внеклассной работы готовят наши лидеры-учащиеся, которые сами ищут материал в Интернете,пишут сценарии, репетируют, по необходимости и по согласованию могут быть привлечены менеджеры классов и,конечно, классные руководители. Ведь потом это будет учтено при подведении итогов работы классов и классного руководителя. А значит, повысится и оплата за классное руководство.
|
|
|
|
Я работаю в начальной школе. 15 лет назад меня приказом директора по школе назначили ответственной по заполнению документов строгой отчётности. С тех пор я в единственном числе заполняю аттестаты (40 -50 шт.) и книги выдачи аттестатов, делаю отчёты по накладным о получении и выдаче бланков аттестатов в книгах выдачи. Баллов у нас нет, материальных поощрений за эту работу не было и нет. Идут обычные рабочие дни. Но зато меня уже не привлекают к работе в пришкольном лагере и на участке. Концерт ко дню Матери, новогодний праздник готовим все учителя начальных классов совместно.
|
|
|
|
Сначала у нас заполняли аттестаты сами классные руководители, но в нынешние времена появилась возможность высвободить себе время для подготовки к выпускному вечеру, переложив эту обязанность на наёмного работника. Это, как правило, школьные работники: библиотекари, учителя начальных классов, черчения, лаборанты. Главные критерии при выборе исполнителя - ответственность, аккуратность и хороший почерк. А оплату за труд производят родители выпускников.
|
|
|
1. Аттестаты может заполнять работник, который не является классным руководителем выпускного класса, но ответственность за правильное заполнение несет классный руководитель. Так как комиссия, которая проверяет правильность и своевременность заполнения документов, составлет соответствующий акт. Если аттестаты заполнены с ошибками, то работник, который заполнял документы, не несет ответственности и не может быть наказан.
2. В школе существует и функционирует система воспитательной работы, которая включает в себя органы школьного самоуправления из числа детского коллектива. Именно эти дети и должны быть основной опорой при организации и проведении общешкольных мероприятий. Руководителем и организатором всегда должен быть зам.директора по ВР (если в школе отсутствует ставка старшей вожатой или педагога-организатора). Но и классный руководитель не должен стоять в стороне и отмахиваться. Когда мероприятие проходит плохо, то виновт почему-то зам.директора по ВР. А если блестяще, то каждый классный руководитель считает, что это благодаря его грамотной организации детского коллектива. Нет взаимодействия между администрацией и пед.коллективом, пострадают дети.
|
|
|
|
|
Вопрос №2370, добавлен 17 декабря 2009 г. 11:25:00, Автор: