|
|
 Вернуться
|
|
|
| 1 2 3 4 5 6 |
|
|
Я работаю в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования (институт) в должности концертмейстера. Образование имею среднее специальное (диплом есть) и неполное высшее (диплом не имею, закончил полные 4 курса обучения из пяти). Проходил курсы повышения
квалификации, есть свидетельство. Работаю в данной должности и в данном учреждении с октября 1998 года без перерыва. Аттестован в 2005 году на 10 разряд ЕТС. После этого в 2009 году подавал на аттестацию на 12 разряд ЕТС,
в чем мне было отказано. Аттестационная комиссия (местная, институтская) мотивировала это отсутствием у меня высшего образования. Они правы или я все же имею право получить 12 разряд ЕТС (2 категория)? Если имею право, как это доказать и на какие законы мне ссылаться?
|
|
|
|
|
|
Можно ли аттестовываться на высшую категорию по биологии, при этом имея первую по этому предмету, но всего два класса (9 и 11), остальная нагрузка - информатика?
|
|
|
|
|
|
Срок действия моей аттестации закончился пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Могу ли я рассчитывать на продление срока и на какие документы при этом ссылаться, потому что новый приказ о порядке аттестации вступит в силу только с 1 января?
|
|
|
|
|
|
Если я аттестована, как директор школы, сохранится ли эта аттестация при переходе на должность зам. директора?
|
|
|
|
|
|
На последнем совещании прозвучала информация, что для аттестации требуется прохождение курсовой подготовки в объеме не менее 134 часов, а курсы 72-часовые уже недостатодчны. Это проект или прописанная норма?
|
|
|
|
|
|
В целях повышения квалификации в нашем коллективе ДОУ ведется очень эффективная и интересная работа по обмену опыта между соседними городами. А как обстоят дела у вас в этом направлении?
|
|
|
|
|
|
Существует ли возможность присвоения высшей квалификационной категории бессрочно?
|
|
|
|
|
|
Срок аттестации нашего учителя закончился 1 апреля. И этот учитель тут же подал заявление на увольнение, если директор ему не сохранит ту зарплату, что получал ранее. Как поступить директору, не отпускать же учителя в конце года, замену ему не найти (а учитель и пользуется положением)?
|
|
|
|
|
|
Может ли председатель городского методического объединения ходатайствовать перед коллективом школы и членами аттестационной комиссии коллектива школы о присвоении учителю первой категории? Если да, то на какие документы можно при этом делать ссылку.
|
|
|
|
|
|
Учитель не набрал при сдаче экзамена в форме ЕГЭ 90 баллов. Могут лишить его категории?
|
|
|
|
|
|
Срок действия моей высшей категории заканчивается в ноябре 2010 года. К сентябрю переезжаем семьей на новое место жительства в другой регион( муж вышел в отставку, получаем ГЖС). Могу ли я пройти аттестацию досрочно, в течение весны-лета 2010 года? Хотелось бы подтвердить свою категорию (документы все готовы) в родной школе. Сами понимаете, на новом месте еще надо устроиться на работу, да и как проходить аттестацию там, где меня никто не знает? К кому обратиться, чтобы ускорить процесс прохождения аттестации?
|
|
|
|
|
|
Нужно ли проходить аттестацию, если до выхода на пенсию осталось 2 года?
|
|
|
|
|
|
Могу ли я подать заявление на высшую категорию через два месяца после подтверждения 1 категории, которая у меня уже 5 лет?
|
|
|
|
|
|
Учитель стал победителем ПНПО. Должны ли ему присвоить высшую категорию автоматически, если у него первая квалификационная категория?
|
|
|
|
|
|
Какие изменения ожидаются в 2010 году в процедуре аттестации учителей?
|
|
|
|
|
|
Реальна ли победа в конкурсе в рамках реализации Приоритетного Национального проекта "Образование"?
|
|
|
|
|
|
Можно ли считать повышением квалификации учителя участие в конференциях, форумах краевого уровня?
|
|
|
|
|
|
Я работаю в прогимназии педагогом дополнительного образования. Преподаю в 2-4 классах английский язык. Имею высшую квалификационную категорию как педагог дополнительного образования. С введением иностранного языка со второго класса у нас появилась должность учителя английского языка. Теперь мне предлагают аттестовываться по новой должности и начинать с маленького разряда. Правомерно ли это?
|
|
|
|
|
|
До перехода на новую систему оплаты труда у меня был 12 разряд (преподаватель музыкальной школы, высшее музыкальное образование и стаж свыше 10 лет), что приравнивалось ко II квалификационной категории. Теперь я как бы имею тот же, но уже не актуальный 12 разряд, и мне предлагают аттестовываться на II категорию, чтобы иметь соответствующую II категории оплату. Это правильно?
|
|
|
|
|
|
У нас в парралели 2 класса: в одном 21 ученик, во втором - 16. Новых учеников отправляют в класс, где 21 человек. Директор пояснила, что нужно сделать хотя бы один класс с наполняемостью 25 человек. Cуществуют какие-то нормы по этому поводу?
|
|
|
| 1 2 3 4 5 6 |
/ 
Вопрос №2650, добавлен 03 сентября 2010 г. 12:41:00, Автор: 
Ответы